Leitlinien

Unternehmensverständnis

Unsere Unternehmen arbeiten in zwei Geschäftsbereichen:

• PTR GmbH – Fertigung von Einzel‑ und Serienteilen in der Metallindustrie

• PTR Bildungswerkstatt Peter Banki (Einzelunternehmen) – Aus‑ und Weiterbildungsdienst-

leistungen mit Fokus auf nachhaltige Arbeitsmarktintegration.

Beide Unternehmen führen ihre Tätigkeiten entsprechend den jeweils geltenden Leitlinien und Qualitätsanforderungenaus.

Mehr erfahren

Unternehmenspolitik und Qualitätsanspruch

Unsere Unternehmenspolitik ist auf langfristige Stabilität, Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Anforderungen gemäß DIN ISO 9001:2015 und AZAV. Unsere Prozesse sind dokumentiert, nachvollziehbar und regelmäßig überprüft.

Leitlinien der PTR GmbH

Wir stellen qualitativ hochwertige Metallteile her und orientieren uns an den technischen und wirtschaftlichen Anforderungen unserer Kunden.

Unsere Grundsätze:

Bereitstellung zuverlässiger und präziser Fertigungsleistungen
Kontinuierliche Modernisierung unserer technischen Ausstattung
Termintreue und wirtschaftliche Produktionsplanung
Offene, lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
Qualifizierte Mitarbeitende, die eigenverantwortlich und prozessorientiert handeln

Wir streben eine ausgewogene Kundenstruktur an, um wirtschaftliche Stabilität sicherzustellen.

Leitlinien der PTR Bildungswerkstatt

Wir unterstützen Teilnehmende dabei, ihre beruflichen Chancen zu verbessern und sich erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Unsere Grundsätze:

Individuelle Förderung und bedarfsorientierte Qualifizierung
Vermittlung praxisnaher Inhalte entsprechend den aktuellen Marktanforderungen
Transparente Lernziele und messbare Ergebnisse
Aktive Begleitung im Integrationsprozess
Regelmäßige Analyse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes zur Sicherstellung der Aktualität unserer Angebote

Die arbeitsmarktbezogene Zielsetzung ist allen Mitarbeitenden bekannt und wird systematisch verfolgt.

Werte und Arbeitskultur

Wir stehen für:

Respektvolle und transparente Kommunikation
Verantwortungsbewusstes, reflektiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben
Umweltbewusstes und ressourcenschonendes Handeln
Dokumentierte Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung

Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor. Wir schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Qualität und Effizienz fördert.

Wirtschaftliches Handeln

Wir treffen Entscheidungen so, dass die wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsfähigkeit beider Unternehmensbereiche gewährleistet bleibt. Unsere Organisation ist darauf ausgelegt, auch bei schwankenden Auftragslagen lieferfähig und wirtschaftlich stabil zu bleiben.

Unser Selbstverständnis

Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden und Teilnehmenden zuverlässig erfüllen und kontinuierlich übertreffen. Qualität, Transparenz und Weiterentwicklung bilden die Grundlage unseres Handelns – sowohl in der Produktion als auch in der Weiterbildung.